Line possède une vaste expérience en gestion des ressources humaines dans le secteur du développement organisationnel, principalement dans le soutien et le développement des leaders et des gestionnaires. Elle désire influencer positivement en offrant du coaching exécutif et de groupe, du codéveloppement ainsi que du soutien au développement des organisations. Elle accompagne tout en favorisant l’utilisation de méthodes créatives de résolution de problèmes ainsi que l’utilisation des forces de caractère du leader (VIA), sous l’axe de la psychologie positive.
Dotée d’une maîtrise en administration de la santé et d’un certificat en créativité de l’Université de Montréal, Line a obtenu une certification de la Creative Education Foundation de l’Université de Buffalo aux États-Unis. Elle a reçu une formation en coaching avec l’Erikson Coaching International. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec (CRHA) et de la Fédération Internationale de coaching. Elle est reconnue à titre de coach certifiée PCC.
Line s’engage activement dans sa communauté. À ce titre, elle s’implique dans un groupe de codéveloppement en approche appréciative et dans la participation à un journal club avec des diplômés en administration de la santé. En outre, elle a participé activement à un groupe de travail sur les forces de caractère du leader VIA; elle est coauteure de la publication du livre électronique gratuit suivant:
Les forces de caractère du leader : VIA-Gestion
24 fiches d’interprétation des forces via en contexte de travail.
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Pour la rejoindre :
blackburnlineconsultation@gmail.com